2010年是集团公司的“市场年”。在李富生总裁“抢机遇、掘市场、精管理、猛发展”工作方针的指引下，继电器公司全体干部员工凝心聚力，团结拼搏，开拓进取，上半年公司产品订货较去年同期增长近40%，经营业绩全线飘红，顺利实现了时间过半，指标过半。
今年初，在公司新任总经理吴刚的带领下，继电器公司确立了“创产值、建机制、挖产品、掘市场”的全年工作方针，并采取了一系列变革措施。公司成立产品发展委员会，积极推动新产品研发和市场开拓，减少公司内部的推诿扯皮;成立质控部，严抓产品和服务质量，提升公司形象，为赢得客户和市场加分;装修微机保护生产线，规范生产工序流程，提升继电器公司内在形象。公司员工积极参与集团公司组织的各种竞赛活动，用优异成绩展示公司的综合实力和员工风采…
市场开拓实现大突破。继电器公司上下统一思想，全心全意谋发展，群策群力助营销。营销人员快速出击抢市场，全力以赴拓业务，上半年市场，捷报频传。公司先后中标了淅川铝业集团项目、昆明西仪35kV开关站、东方化工动力分厂项目、当阳陶瓷股份公司配电工程、永城煤电集团项目、郎溪鸿泰钢铁项目、龙腾特种钢配电工程、瑞平煤电35kV变电站、杉杉科技110kV变电站、宝加利陶瓷配电工程、河南巨龙淀粉葡萄糖项目等大中型项目工程;公司还先后承担了一些市政建设的电气项目，如孟州市污水再生及综合利用、濮阳市自来水公司城网管道改造、焦作市图书馆科技馆、安徽省消防指挥中心、西南军区质监总站、来宾市兴宾区大湾电灌站改造、成都大学灾后抢建工程等工程，为许继许继抢占了广阔的市场、提高了知名度、赢得了客户的广泛赞誉。
时间过半，目标过半。继电器公司上至总经理，下至普通工人，每位员工都满怀激情地投身于工作中。多少个夜晚，公司生产车间里灯火通明;无数个周末，一线工人和机器在不停的轮转。大家充分发扬着“五加二、白加黑”的精神，齐心协力、团结拼搏，保质保量完成了迅猛增长的生产任务。截至6月底，继电器公司顺利完成既定利润和订货指标，其中综保产品较去年同比增长了75%。在集团公司27个经营单位全年目标完成率的排名中，继电器公司以53.6%的成绩位居第四位。
为激发员工潜力，汇聚员工智慧，继电器公司积极启动和实施了“员工成长通道”项目，以此为契机，实现公司和个人的共同成长和进步。公司全体员工对今后的发展都充满了希望，同时也倍感压力。在智能电网快速发展的新形势下，继电器公司全体员工决心紧随时代步伐，紧紧把握集团部署，选择适合公司经营模式的智能电网配套产品，积极寻求切入点，把“抢机遇、掘市场、精管理、猛发展”的工作方针落实在各项工作中，团结进取，勇于创新，壮大实力，进一步推动继电器公司快速发展，为许继第三次创业作出新的更大贡献。
